延边州“人才编制池”政策宣传工作协调会召开
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3月15日下午2点，延边州“人才编制池”政策宣传工作协调会在州人才服务中心会议室召开，延边州、延吉市、龙井市人才服务中心主任，相关科室负责人，及部分企业负责人、人事工作负责人参加会议。
会议主要目的是结合人才中心工作实际，认真做好我州“人才编制池”编制使用管理办法政策的宣传落实。会上州人才服务中心副主任李东云传达了州人才工作领导小组办公室印发的“人才编制池”的政策内容，州人才服务中心就业与人才交流科科长王鸣燕介绍了我州大学生就业服务相关政策，最后局党组成员、副局长冯喜明同志就进一步做好政策宣传落实做了重要讲话。
冯喜明副局长强调指出，为优化我州人才引进保障机制，州人才工作领导小组办公室下发了“人才编制池”编制使用管理办法，由州委编办在州直事业编制总量内调剂不少于50个空余事业编制，划入州人才服务中心，专编专用，有效解决我州用人单位无法落实编制用于引进紧缺人才、特殊人才等突出问题，拓宽人才引进渠道，保障人才引进所需。县（市）要结合实际，切实加强宣传贯彻，引导重点企业用活用好政策，为引进急需人才促进企业发展做好服务工作，进一步提升我州人才环境竞争力、吸引力。希望企业也要掌握好政策内容，充分利用好这样的好政策，认真按照程序申报，用于急需人才的引进。今天的会议是一次启动会议，希望县（市）及重点企业能够高度重视，稳步有序推进政策落实，确保政策如期见成果、出实效。
会议主要目的是结合人才中心工作实际，认真做好我州“人才编制池”编制使用管理办法政策的宣传落实。会上州人才服务中心副主任李东云传达了州人才工作领导小组办公室印发的“人才编制池”的政策内容，州人才服务中心就业与人才交流科科长王鸣燕介绍了我州大学生就业服务相关政策，最后局党组成员、副局长冯喜明同志就进一步做好政策宣传落实做了重要讲话。
冯喜明副局长强调指出，为优化我州人才引进保障机制，州人才工作领导小组办公室下发了“人才编制池”编制使用管理办法，由州委编办在州直事业编制总量内调剂不少于50个空余事业编制，划入州人才服务中心，专编专用，有效解决我州用人单位无法落实编制用于引进紧缺人才、特殊人才等突出问题，拓宽人才引进渠道，保障人才引进所需。县（市）要结合实际，切实加强宣传贯彻，引导重点企业用活用好政策，为引进急需人才促进企业发展做好服务工作，进一步提升我州人才环境竞争力、吸引力。希望企业也要掌握好政策内容，充分利用好这样的好政策，认真按照程序申报，用于急需人才的引进。今天的会议是一次启动会议，希望县（市）及重点企业能够高度重视，稳步有序推进政策落实，确保政策如期见成果、出实效。
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