延边州2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动圆满完成

为落实《吉林省关于开展职引未来—2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动的通知》要求，推动高校毕业生等青年群体留延返延实现更高质量就业，3月1日至5月31日期间，延边州各级人社部门集中组织开展了一系列高校毕业生春季就业专场活动，全州共开展线上线下及参与各类招聘活动95场，高频次发布适合高校毕业生的岗位信息3965条次，参会企业676家次，提供岗位需求3737人，达成就业意向810人次。

一是深入挖掘就业岗位。广泛征集企业用工信息，聚焦先进制造、服务消费、民生保障等重点领域，加大岗位挖掘力度，每月发布《用工企业岗位需求表》，及时为高校毕业生传递各类岗位信息，提供更丰富多元的就业空间。活动期间集中发布全州用工企业岗位需求信息3期，164家企业提供岗位需求 3160人。

二是强化精准招聘服务。全力搭建高校毕业生求职和用人单位招聘对接通道，高频次高质量地组织线上线下及参加校园双选会等各类招聘活动，开展大学生就业现状及对策措施调研、问卷调查等活动，有力推动高校毕业生留延就业。举办2025年全国城市联合招聘州暨延吉市高校毕业生春季专场启动活动，要求各县（市）每月至少举办一场现场招聘活动，利用公众号、抖音等新媒体平台发布招聘信息，搭建线上就业服务平台，推广和应用直播带岗服务模式，打造云端求职新场景，提升人岗匹配效率。精心组织州内优质企业，携带契合高校专业特色的岗位，赴牡丹江师范学院、吉林农业大学、吉林工商学院、长春中医药大学等23所高校参加校园双选会，精准对接产业需求与高校人才资源，吸引高校毕业生到延边就业。

三是开展多样化就业创业服务。组织开展人社政策进校园、进企业、进园区，开展形式多样的就业创业政策宣传、职业指导等活动，引导毕业生树立正确的择业观和就业观。通过网站、微信公众号等途径积极推广未就业高校毕业生求职登记服务平台，对登记的离校未就业高校毕业生，全州公共人才服务机构及时取得联系，详细记录毕业生基本信息、就业意向、服务需求、就业状态等，并提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会的“1131”就业服务。活动期间，全州未就业高校毕业生求职登记服务平台登记人数172人，联系率和服务率达到100％。

下一步，全州各级人社部门将进一步通过“线上线下相结合”的形式，善用公众号、抖音号等新媒体，多渠道、多形式广泛宣传求职登记小程序、挖掘优质岗位资源，组织企业参与活动，为高校毕业生提供更多就业服务，促进毕业生更加充分更高质量就业。（人才金慧敬）