人事代理的种类有单位委托代理和个人委托代理。 
    ( 一) 单位委托人事代理的程序 ： 
    1. 出示如下材料原件并提交相应的复印件 
    ① 机构编制管理部门（事业单位为法人登记证）或工商部门批准成立的批文（营业执照）； 
    ② 法人身份证复印件； 
    2.核查拟代理人员档案 
    ① 由被代理单位将拟代理人员档案送至州人才服务中心核查； 
    ② 经核查档案材料不完备，缺少有关材料的档案由代理单位带回补齐。 
    3. 档案核查无误后，由被代理单位填报代理人员花名册（样表由州人才服务中心提供）并办理档案移交手续； 
    4. 按照国家有关政策和人事代理的有关规定，经双方协商后签定《委托管理人事档案合同书》，由双方法人（或法人授权人）签字盖章后生效； 

    (二 ) 个人委托人事代理的程序 
    1 .委托个人提供有关材料 
    ①应届大中专毕业生应提供毕业证书、就业协议书、报到证、工作介绍信、毕业生人事档案等材料； 
    ②在职流动或待业个人应提供辞职、解聘、待业有关证件及个人人事档案等材料。 
    ③身份证复印件一份。 
    2 .州人才服务中心审查材料是否齐全；档案核查无误后填写委托代理人员情况登记； 
    3 .签订《 委托管理人事档案合同书 》； 

   （三）人事档案调出程序 
    1 .所需材料： 
    ①有人事档案管理权的单位发函至本中心调档； 
    ②本人申请； 
    ③单位委托代理人员提供离职证明。 
    2 .办理程序： 
    ①调档人员向州人才服务中心提交有人事档案管理权单位的调档函； 
    ②州人才中心依据调档函要求出具并完备相关材料。 
    ③人事档案转出，合同终止。